activités humaines (ariege)

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Marcellin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un Cadre de santé H/F sur l'EHPAD du Centre Hospitalier de Saint-Marcellin : VOS MISSIONS PRINCIPALES - Piloter et développer le projet de vie et de soins institutionnel en collaboration étroite avec l'équipe médicale, pour offrir un accompagnement optimal aux résidents. - Manager et encadrer directement les personnels paramédicaux des unités, en assurant une gestion efficace des ressources humaines et des moyens disponibles. - Mettre en œuvre et promouvoir la politique qualité, en veillant à la conformité des soins et des activités paramédicales aux normes de sécurité et de qualité (procédures, protocoles, audits, et suivi des indicateurs). - Coordonner et superviser les prestations de maintenance, d'animation et de logistique liées aux soins et aux activités paramédicales, pour garantir un environnement de travail performant. - Gérer l'information et la communication relatives aux soins et aux activités paramédicales, afin d'assurer une transparence et une fluidité dans la transmission des données. - Identifier les besoins en formation du personnel, assurer leur suivi, et évaluer les résultats pour développer les compétences de l'équipe. - Organiser l'accueil[...]

Psychologue

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour le DITEP situé à Lons-Le-Saunier, un(e) psychologue F/H en CDI à Temps partiel à 80%. L'ETABLISSEMENT Le DITEP accueille et accompagne selon, différentes modalités (accueil de nuit, accueil de jour, prestation en milieu ordinaire), 75 jeunes, âgés de 0 à 18 ans qui présentent des troubles psychologiques. Son pôle de Direction et administratif est situé à proximité de Lons le Saunier avec une activité répartie par secteur géographique : « REVIGNY », « JURA PLAINE » et « HAUT JURA » à laquelle s'ajoute une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée (classes et ateliers) ainsi que deux Unités d'Enseignement Externalisées (UEE) à Saint Claude et à Lons-Le-Saunier pour une équipe pluridisciplinaire composée de 40 salarié(e)s. La mission centrale des DITEP est d'amener l'enfant ou le jeune concerné à un travail d'élaboration psychique, en accompagnant son développement singulier au moyen d'une intervention interdisciplinaire, qui prenne en compte la nature des troubles psychologiques et leur dynamique évolutive.* *Circulaire interministérielle N° 2007-194 du 14 mai 2007 relative aux ITEP et à la prise en charge des[...]

Randonnée - Les secrets du Morond

Métabief 25370

Du 07/08/2025 au 31/08/2025

Sommet de la station de Métabief culminant à 1419m, le Morond témoigne de la cohabitation possible entre activités de loisirs et qualité environnementale. Depuis 2014, les données recueillies par « l’observatoire environnemental » de la station permettent de vous proposer une balade au cœur de la biodiversité. Malgré la proximité de l’activité humaine, le Morond reste un espace riche de secrets à découvrir ou redécouvrir. Recommandation : Chaussures de marche, bâtons. Niveau : Moyen - Durée : 3h - Distance : 4km - Dénivelé : 200m

Technico-commercial(e) itinérant(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gallargues-le-Montueux, 30, Gard, Occitanie

Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, nous sommes là pour vous aider à décrocher le job de vos rêves ! Nous recrutons pour notre client, entreprise spécialisée dans la rénovation et l'entretien de toiture sur les départements du Gard et de l'Hérault, un commercial itinérant (H/F) en CDI. L'entreprise ? Entreprise dynamique et en plein développement. Notre client a pour ambition de continuer à se développer en compagnie de collaborateurs et collaboratrices animés par le même goût du challenge. En plus d'un système de rémunération variable attractif, des séminaires réguliers et activités ludiques vous seront proposés afin de renforcer votre intégration au sein de l'entreprise. Enfin, à votre arrivée, vous serez formé(e) sur le métier de commercial B to C jusqu'à votre autonomie. Caractéristiques : - Type de contrat : CDI - Lieu de mission : Gallargues-le Montueux, périmètre GARD, HERAULT - Démarrage : Dès que possible - Expérience requise : une première expérience sur un poste de commercial BtoB ou BtoC - Rémunération proposée[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Treize-Vents, 85, Vendée, Pays de la Loire

Notre client est un Groupe reconnu pour son savoir-faire artisanal et son excellence dans le domaine de la couture haut de gamme. Fort de plusieurs sites et d'une organisation structurée, il souhaite renforcer son service RH en recrutant son/sa : Gestionnaire Paie et RH H/F Au sein du service RH et en lien direct avec la Responsable des Ressources Humaines, vous prenez en charge l'ensemble des activités liées à la paie et à l'administration du personnel. Vous intervenez sur un volume mensuel de 200 bulletins (répartis sur 3 périodes : 31, 5 et 10 du mois) et assurez un suivi rigoureux et personnalisé des salariés sur plusieurs sites. Votre mission s'articule autour des activités suivantes : - Établir et contrôler les bulletins de paie mensuels sur l'outil Sage - Récupérer, saisir et vérifier les éléments variables (heures, absences, primes, etc.) - Gérer les entrées et sorties : rédaction des contrats, avenants, soldes de tout compte - Assurer les déclarations sociales (DSN) et suivre les régularisations - Répondre aux sollicitations des salariés en lien avec la paie et les situations administratives - Collaborer avec la RRH pour fiabiliser les données sociales et améliorer[...]

Responsable d'agence de location de matériel de transport

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

À propos de nous Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Notre mission : vous aider à décrocher le job de vos rêves. Experts en recrutement pour les métiers du tertiaire, de la finance, de l'administration, du commerce et de l'ingénierie, nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialiste du pneumatique, un.e Responsable d'agence pour son site de Lodève. Mission Lieu : Lodève (34) Contrat : CDI - Temps plein Horaires agence : 9h-12h / 14h-18h du lundi au vendredi (ouverture possible le samedi à terme) Rémunération : selon profil et expérience Démarrage : dès que possible Vos missions : - Assurer l'ouverture et la fermeture de l'agence - Gérer la facturation client - Identifier les besoins clients B2B/B2C et proposer les prestations adaptées - Mener des actions de prospection commerciale et développer l'activité - Assurer le suivi des stocks, entrées et sorties de marchandises - Manager les techniciens au quotidien, organiser les interventions, garantir la sécurité - Être en capacité de soutenir l'atelier si besoin (retard, renfort équipe.) Profil - Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si: - Vous justifiez d'une expérience[...]

Balade littorale à Plouescat

Balades, Vie locale

Plouescat 29430

Du 09/07/2025 au 27/08/2025

La baie du Kernic doit son nom au rocher classé qui la surplombe. Façonnée, en partie par l’homme, elle est aujourd’hui classée Site Natura 2000. Une petite balade sur le sentier des douaniers, pour découvrir cette biodiversité et l'histoire des activités humaines passées et présentes au cœur de cette baie emblématique. Sur réservation par téléphone ou en direct à l’office de tourisme de Plouescat. Durée : 2 heures.

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Villeneuve-de-Berg, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction commune regroupe trois établissements situés au cœur de l'Ardèche méridionale, un territoire reconnu pour sa qualité de vie et ses paysages préservés. Ces structures à taille humaine offrent des services de proximité tout en bénéficiant d'un cadre naturel propice à l'équilibre personnel et professionnel. - Centre Hospitalier de Villeneuve de Berg (417 agents) - Centre Hospitalier de Vallon Pont d'Arc (120 agents) - EHPAD de Ruoms (107 agents) Ces trois structures, composées d'environ 644 agents au total, sont situées dans un cadre attractif et offrent une prise en charge de qualité à la population locale (score global lors de la certification : 95%) Organisation de la DRH : La Direction des Ressources Humaines (DRH) de la Direction commune est structurée comme suit : - CH de Villeneuve de Berg : 1 chargée de mission en charge des affaires médicales (attachée), 2 gestionnaires RH (adjoints administratifs), 1 gestionnaire de paie (adjoint administratif) et un gestionnaire RH (50%) et affaires médicales (50% pour la Direction commune) - CH de Vallon Pont d'Arc : 1 gestionnaire RH (adjoint administratif). - EHPAD de Ruoms : 1 gestionnaire RH (adjoint administratif). Le[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'Université de Guyane est composée de l'IUT, de l'ESPE, de départements de formations et de recherche et de services. C'est un établissement pluridisciplinaire dont le siège est situé à Cayenne, sur le campus de Troubiran. Avec un effectif de 141 enseignants chercheurs et enseignants et de 150 emplois de BIATSS, elle compte environ 4500 étudiants répartis sur les sites de Cayenne, Kourou et Saint-Laurent du Maroni. La DRHM intervient dans tous les domaines de gestion des différents étapes de la carrière des personnels, de leurs recrutements à leurs départs : recrutement, gestion des carrières, formation, gestion de la paie, relations sociales et syndicales, conditions de travail. Les mission de la Direction des ressources humaines et du pilotage des moyens (DRHM) ont organisées autour de 3 cellules : - Cellule EDEC - Emploi et développement des compétences, - Cellule Carrière - Gestion des carrières des personnels, - Cellule PM - Pilotages des moyens (Gestion paie, pilotage effectifs emplois, masse salariale, heures d'enseignement, contrôle interne, social, optimisation du SI-RH). MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité du Directeur des ressources humaines et du[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous avez un excellent relationnel et vous avez une appétence pour la gestion administrative en lien avec les ressources humaines ? Formez-vous au métier d'assistant ressources humaines et donnez-vous toutes les chances de réussir et d'évoluer rapidement. L'INFA, organisme de formation reconnu d'utilité publique recherche des assistants ressources humaines pour se former et travailler dans des cabinets de recrutement, des entreprises d'emplois, des associations, des entreprises privées ou publiques dans tous les secteurs d'activité. L'INFA Clermont vous forme en alternance au métier d'assistant ressources humaines grâce à un parcours de formation adapté qui va vous permettre d'acquérir les compétences et l'expérience professionnelle nécessaire. Ce que vous allez apprendre : + Assurer la gestion administrative du personnel + Assurer la gestion des variables et paramètres de paie + Mettre en place et suivre les indicateurs des ressources humaines + Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et des carrières + Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel + Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du[...]

Stage de Tennis / Padel / Multisports 6-16 ans

Sports de balle et de ballon, Conférence - Débat

Périgueux 24000

Du 14/07/2025 au 29/08/2025

Du 14 au 18 juillet et du 25 au 29 août 2025 Pour les jeunes de 6 à 16 ans Stages coachés : - activités ludiques - pédagogie bienveillante - coaching mental - encadrement sécurisé Les bénéfices : - meilleure gestion des émotions au quotidien - plus de calme , concentration, confiance - développements humains, cohésion équipes - plus de motricité et de coordination TARIF : 210 € la semaine – 10 % à chaque parrainage « sans limite » + CE

Les vacances d'été au Thot

Animaux

Thonac 24290

Du 07/07/2025 au 29/08/2025

Dès l'âge de 5 ou 7 ans, diverses activités vous sont proposées afin de découvrir les savoir-faire de l'époque préhistorique. En supplément de prix et sur réservation : - Cro-Magnon expériences : ateliers découverte des savoir-faire préhistoriques (parure, silex, art pariétal, lampe à graisse, cuir). 45 min à 1h. 3€/personne. - La Grotte des Micromignons : découvrez l'art des cavernes avec votre tout-petit. 30 min. Pour les 3-5 ans. 1 parent + 1 enfant = 6€. Inclus dans le prix d'entrée : - Rendez-vous préhistoire. A partir de 10h45 (3 sessions), . 45 min. - Autour du feu. A 14h30. 30 min - Miroir temporel à la rencontre des animaux disparus. A partir de 11h30(6 sessions) - Rencontre avec les soigneurs : petits déjeuners des chèvres, nourrissage des cerfs, nourrissage des loups (jeûne le samedi), goûter des daims. - Humains et animaux : de la préhistoire à nos jours. 15 à 30 min.

Les vacances d'été au Thot

Manifestation culturelle, Histoire - Civilisation, Pour enfants, Atelier, Atelier

Thonac 24290

Du 07/07/2025 au 29/08/2025

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Roquebrune-Cap-Martin, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Le Service Animation-Enfance de la Ville de Roquebrune Cap-Martin recherche : Des animateurs (trices) BAFA, CAP Petite Enfance, BAPAAT, BPJEPS, etc., stagiaires BAFA. Pour l'année scolaire 2025-2026, sur un poste en périscolaire. Les horaires sont les suivants : 7h30-8h30, 11h30-13h30, 16h30-18h30, les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire. Et en Centre Accueil de Loisirs les mercredis et pendant les vacances scolaires, si besoin du service. Contrat à Durée Déterminée, poste à temps non complet. Rémunération au SMIC horaire + 10 %. A partir de janvier participation mutuelle et prévoyance Envoyer un courriel à l'adresse suivante, en joignant un CV et une lettre de motivation : ressource.humaine@mairiercm.fr ou Mairie de Roquebrune Cap-Martin Service Ressources Humaines 2, avenue Robert Bineau Bâtiment les Genêts 06190 Roquebrune Cap-Martin

Responsable contrôle qualité

Emploi

Glaire, 81, Ardennes, Occitanie

Rattaché(e)au Directeur QHSEE, vous serez le point de contact qualité production privilégié du site. Vos missions seront : Gestion de la performance et du développement d'équipe - Coordonner les activités de l'équipe pour assurer une cohérence et une fluidité dans les projets et activités en cours - Organiser des réunions d'équipes et individuelles - Effectuer régulièrement des évaluations de performance de chaque membre d'équipe via la mise en place d'indicateur de performance (KPI) et fournir des feedbacks/bilans constructifs - Identifier, développer et optimiser les compétences des membres de l'équipe pour atteindre les objectifs du service Gestion de la qualité production - Être garant du plan de convergence de réduction des litiges défauts et non-conformités - Piloter la résolution de problème en suivant les méthodologies internes, - assurer l'implémentation et l'utilisation des outils et optimiser les délais - Garantir l'interface entre les départements qualité client et production afin d'assurer la satisfaction client - Mettre en place, suivre et améliorer les indicateurs de performance de la qualité de production ; et assurer la promotion de l'excellence[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Chabeuil, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, le titulaire du poste exerce les missions suivantes : Mission éducative : - Responsable de section (suivi adaptation, organisation de la section, suivi des projets et protocoles) - Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles - Assurer à l'enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social - Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement Fonctionnement courant : - Accueillir les familles et organiser l'accueil des enfants. - Participer à la gestion quotidienne des enfants : prodiguer les soins d'hygiène et de confort. - Participer au bon fonctionnement de la structure : rangement, entretien des jouets. - Continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles. Projet pédagogique du multi accueil : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec l'équipe et la direction Profil recherché : Maitrise des[...]

Responsable drive en grande distribution

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Union, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Groupe Morgan Services, Acteur référent sur le secteur de l'Emploi (CDI/CDD et Intérim) depuis 1998, s'est fondé grâce au relationnel à taille humaine construit avec ses clients. Notre force réside essentiellement dans l'expertise, la polyvalence et l'esprit entrepreneurial des collaborateurs qui animent nos 92 agences. Pour nous, professionnalisme rime avec écoute et réactivité. Nos valeurs : éthique, expertise et proximité. L'agence de L'Union recrute pour l'un de ses clients en grande distribution, un RESPONSABLE DRIVE H/F en CDI, pour un magasin de proximité sur la région Toulousaine. Dans le cadre du développement du service Drive, nous recherchons un(e) Responsable Drive pour piloter l'activité et garantir un service client de qualité. Vous assurez le bon fonctionnement du drive, du traitement des commandes à la remise au client. Vos missions - Gérer et organiser les commandes clients (préparation, contrôle, remise) - Manager une petite équipe (2 personnes ) - Assurer la gestion des stocks et des ruptures sur l'activité drive - Garantir le respect des procédures et des règles d'hygiène - Participer à la préparation de commandes si besoin (poste très terrain) Être[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Habillement - Mode - Sport

Lormont, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Tu viendras compléter la très grosse équipe (2 personnes) RH Monsieur TSHIRT lors de son plus gros pic d'activité . Ton rôle sera polyvalent et tu gèreras les sujets suivants : - Recrutement d'une centaine de profils opérationnels (atelier de production et vente) pour la période de Noël : mise en ligne des offres, tri de CV, entretiens. - Gestion de l'onboarding des nouvelles recrues et de l'offboarding des fins de contrat. - administration du personnel (récolte des informations nécessaires du collaborateur, rédaction contrat de travail, suivi des périodes d'essai, gestion des dossiers du personnel, déclarations aux organismes sociaux, gestion des absences etc..) - Office management au besoin PROFIL RECHERCHÉ : Formation en RH Expérience : 1 à 3 ans dans un poste similaire dont minimum 1 an de recrutement Profil rigoureux et travailleur ** Bonus ** - Avoir déjà travaillé sur Payfit est un plus. LIEU, DATE ET DURÉE Localisation : Lormont Début : 22/09/2025 Type de contrat : CDD 39h/semaine , jusqu'au 18/01/2026 Salaire : 2 200€ Télétravail : le mercredi, excepté en période de de forte activité INFOS IMPORTANTES En plus de garantir un cadre de travail fabuleux, Monsieur[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Meylan, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de la croissance de notre activité, nous recrutons un(e) Chargé(e) d'Affaires RH Consultants F/H, en CDI, à pourvoir dès que possible, pour notre agence de Meylan (38) : Vous serez l'interlocuteur(trice) dédiée d'un portefeuille de consultants en mission chez nos clients Grands Comptes, au sein d'une agence composée de 3 personnes, rattaché(e) à la Direction Relations Clients-Groupe et en étroite collaboration avec la Responsable d'agence, les services supports et la Direction Commerciale. Vos missions seront : Relations client : - Prise en charge de la relation quotidienne avec les donneurs d'ordres Grands Comptes qui vous seront confiés, - Détection de besoins potentiels chez les clients dont vous aurez la charge, - Onboarding des nouveaux consultants salariés portés, - Respect des conditions négociées avec le client et les consultants - Suivi, contrôle et alerte de l'encours client, Accompagnement et conseils RH : - Conseil auprès des consultants salariés portés sur des questions variées liées au contrat de travail, au contrat de prestation, la rémunération, la facturation, les frais, optimisation financière, . - Réponse liée aux potentielles problématiques[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Prémanon, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du directeur du CNSNMM, et en permanente relation avec les chefs de pôles, la/le responsable des supports administratifs assume et coordonne l'activité des fonctions administratives de direction du centre. Il assure une fonction de RH de proximité pour le CNSNMM en lien avec le service RH de l'ENSM. Missions du poste : Organise la collecte des indicateurs de suivi de l'activité du CNSNMM, leur traitement et analyse les données. Prépare et participe avec l'équipe de la direction aux travaux des instances statutaires (CA, CO, CHSCT, CTE, etc). Produit ou coordonne la production des différents actes administratifs nécessaires au bon fonctionnement du centre, notamment : - Co-rédige et suit l'application des conventions stratégiques et de développement du CNSNMM. - Contribue à la rédaction (rédaction et coordination des productions) des documents liés aux divers schémas et plans thématiques nationaux. - Participe à la rédaction et à la saisie des documents, à tout niveau de la passation de marchés publics, ou vient en appui des pôles concernés. - Prévision et suivi des ETP et des ETPT du centre - Suivi des demandes de formation - Constitue les dossiers[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vineuil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous aimez les contacts humains et travailler en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation ? Si c'est oui, alors cette annonce est pour vous. Sur Le Pôle Hébergement, Activités et Social de l'ADAPEI 41" Les Sentiers, vos missions seront les suivantes : Etre acteur dans la mise en œuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif Respecter la vie privée des personnes accueillies dans les échanges professionnels conformément à la législation, aux droits fondamentaux Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation d'aide Évaluer les potentialités des personnes accueillies et ajuster ses pratiques professionnelles en conséquence Utiliser les moyens/outils techniques et relationnels adaptés au public accueilli Susciter la participation des personnes accueillies, fédérer autour de projets collectifs Repérer les situations à risque, les prévenir et/ou agir en cas d'urgence Votre profil : - Diplôme AES - Connaissance du public en situation de polyhandicap - Capacité à accompagner des personnes en situation de handicap et de polyhandicap - Faire preuve de discrétion professionnelle -[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vineuil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'ALAHMI accueille environ 460 adultes, adolescents et enfants en situation de handicap, sur cinq structures dans le Maine et Loire (Chemillé, La Jumellière, Vernantes). Rejoignez une équipe engagée dans un projet innovant et inclusif à Saumur ! Dès son ouverture, la plateforme d'accueil multimodale accueillera une douzaine de jeunes adultes orientés MAS, FAM ou FV. Ce dispositif en plein développement s'enrichira, dès 2026, d'un accueil permanent de 4 places FAM, offrant ainsi de nouvelles perspectives d'évolution au sein de l'équipe. Dans un premier temps, les professionnels interviendront en accueil de jour, du lundi au vendredi, avant d'évoluer vers un fonctionnement en internat avec l'ouverture des places permanentes. Pensée dans une logique d'inclusion, cette plateforme a pour mission de favoriser l'épanouissement des personnes accueillies au travers d'ateliers ouverts sur la cité : partenariats avec les structures sportives et culturelles locales, collaborations avec les établissements du territoire. Un véritable projet de territoire, humain et stimulant, auquel vous pouvez prendre part dès maintenant ! L'ALAHMI recrute pour la plateforme Accueil de jour un /e[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Villedieu-les-Poêles-Rouffigny, 50, Manche, Normandie

L'assistant RH a pour mission l'organisation et la planification de l'activité des professionnels d'intervention en lien avec le service coordination des prestations et les bénévoles s'ils sont présents sur un secteur défini. Il/Elle assure la relation entre les publics accompagnés et les intervenants, assure la continuité des interventions. Le/La référent.e de secteur transmet aux personnes accompagnées et aux professionnels d'intervention les informations relatives aux interventions et nécessaires au bon déroulement (particularités, horaires, planning.). L'assistant RH exerce des activités administratives et techniques liées à sa mission (contrat de travail, de prestation.). Il/Elle a également pour mission la gestion du secteur de son binôme en l'absence de ce dernier. Il/Elle participe à la gestion des urgences sur le département les samedi/dimanche/ férié selon un planning établi à l'avance.

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valognes, 50, Manche, Normandie

Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la menuiserie un(e) Assistant(e) Administratif(ve) RH & Comptabilité Votre rôle est d'assurer et suivre l'ensemble des activités administratives et la comptabilité de l'entreprise. Assurer la gestion du personnel, les tâches administratives RH ainsi que le suivi comptable et administratif de l'entreprise. Activités principales : *RH / Gestion du personnel : -Collecter les feuilles d'heures et les préparer pour la paie -Établir la paie et les déclarations sociales mensuelles (URSSAF, PRO BTP, congés, mutuelle, etc.) -Gérer les contrats (rédaction, suivi de l'effectif, intérimaires, insertion, etc.) -Suivre les arrêts de travail, visites médicales, formations -Gérer les relations avec les instances représentatives du personnel (CSE) -Suivi du document unique *Comptabilité / Administration : -Tenir la comptabilité courante (ventes, achats, trésorerie, banques, OD) -Respecter les obligations fiscales (TVA, clôtures, bilans...) -Effectuer les travaux comptables de fin de mois et fin d'année (comptes, stocks, tableaux de bord) -Traiter les comptes fournisseurs et clients (vérification, règlement, enregistrement) -Établir[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Huisserie, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Dans nos 270 maisons de retraite Korian, refaire le monde avec Monique fait partie du métier d'aide-soignant, en plus des soins : vous écoutez, rassurez et créez du lien en accompagnant les résidents et patients dans leurs activités du quotidien. Rémunération & avantages Une place en école et une entreprise d'accueil avec un CDI/CDD à la clé ; Formation rémunérée entre 848€ et 1766€ nets (supérieure au SMIC car basée sur le SMC) ; Dispositifs d'aide au logement ; Accès aux offres du CSE (subventions pour les loisirs, abonnements culture et sport, voyages.) ; Congés pour s'occuper d'un parent ou enfant malade ; Fonds de solidarité (hébergement d'urgence, obsèques.) ; Assistantes sociales du personnel ; En tant qu'apprenti, vous avez le droit à la prime d'activité, aux APL, à l'aide à l'obtention du permis de conduire et à l'aide Mobili-Jeune. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux[...]

Chef(fe) d'atelier maintenance équipements prod

Emploi

Gorron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous avez envie d'intégrer une équipe UAP passionnée, réactive et au service de nos clients, Vous souhaitez rejoindre un groupe familial tourné vers l'international, Vous souhaitez allier technicité et management d'équipe de proximité, Fédérer et organiser sont des mots auxquels vous êtes sensibles, . Alors CE POSTE EST FAIT POUR VOUS. Rattaché(e) au Responsable d'UAP Assemblage, et en relation avec les autres services, vous aurez pour missions de coordonner l'activité et les ressources humaines en binôme avec un Chef d'équipe déjà en poste, dans le respect de la sécurité, de la qualité, des délais et des coûts. En tant que gestionnaire d'atelier, vous. - Organisez et suivez l'avancement des fabrications de votre atelier, - Affectez les effectifs pour optimiser les flux (équilibrage de postes), - Comprenez les aspects techniques des produits et des métiers de l'UAP - Animez les actions de progrès dans votre secteur, - Traitez les indicateurs de production (TRS, performance de l'équipe, .). En tant que responsable hiérarchique d'une équipe de 15 à 25 opérateurs, vous. - Assurez un management participatif où la communication est primordiale, - Maintenez un bon climat social, -[...]

Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

Emploi Verre - Céramique

Baccarat, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Maison à taille humaine, Baccarat place l'homme au cœur de son organisation en valorisant la transmission et le partage. Chaque réalisation est toujours le fruit d'une création collective, façonnée une à une par un ensemble d'artisans liés par la passion de l'excellence et le même amour pour la Maison. En rejoignant Baccarat, vous intégrez un collectif d'hommes et de femmes unis par le désir permanent de surprendre le monde. Au cœur de cette aventure humaine, nous tenons à ce que chacun puisse évoluer et exprimer pleinement ses talents dans un environnement responsable, doté de fortes valeurs et propice à l'épanouissement. La maison Baccarat recrute : Rattaché(e) à la direction Supply Chain, et au sein de l'entrepôt, vos missions sont : Gérer les entrées et sorties de stock : Réceptionner les produits finis en provenance de la production : vérification des quantités, qualité, conformité des étiquetages Enregistrer les entrées stocks dans l'ERP (Générix) Suivre les sorties de stock et mettre à jour les mouvements (cas des non conformités qualité, retour en production) Suivre et contrôler les stocks Réaliser les inventaires périodiques (tournants ou complets). Identifier[...]

Assistant chargé / Assistante chargée d'affaires BTP

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Verquin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Pour Eiffage Énergie Systèmes, l'entité Eiffage Energie Systèmes - Transport & Distribution, spécialisée dans le domaine de la Très Haute Tension et située à Verquin recrute : Assistant Responsable d'affaires Postes HTB F/H CDI VOS MISSIONS Notre activité Postes HTB au sein de la filiale EES T&D est en forte croissance. Cette activité regroupée au sein du département Postes réalise près de 50 M€ de CA et compte plus de 260 collaborateurs répartis sur 2 zones géographiques Nord et Sud avec plusieurs sites en France : Verquin, Strasbourg, Nanterre, Toulouse, Lyon et Nantes. Véritable manager sur les volets techniques, contractuels, QSE, gestion de votre périmètre, vous serez rattaché à un ou plusieurs Responsable d'Affaires. Dimension clients - Assurer la relation client : entretenir le portefeuille clients existant et fidéliser les clients entrants sur ses affaires. - Développer son portefeuille clients. - Proposer et négocier des variantes techniques et économiques - Représenter l'entreprise dans les limites de sa délégation de pouvoir. - Participer à l'élaboration des offres technico-commerciales (pour les petites affaires de proximité). Dimension management contractuel -[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Montagney, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Prise de poste au 1er septembre, CDD temps plein 1 mois renouvelable. Au sein de l'EHPAD, sous la responsabilité du Directeur et en soutien direct de celui-ci, vous réaliserez les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies. Au-delà de l'aspect administratif, vous recevrez, informerez, et conseillerez les professionnels de l'établissement sur les aspects relatifs à la gestion administrative du personnel. Vous serez soumis(e) au secret professionnel et aux règles déontologiques attachées à la fonction. ACTIVITES: 1. Embauche, contractualisation et paie: - Tenir le registre du personnel et les registres obligatoires - Réaliser les déclarations préalable à l'embauche (DPAE) - Créer et mettre à jour les dossiers personnels - Planifier et suivre les visites d'embauche, de reprise, ponctuelles et récurrentes de la médecine du travail - Suite à entretien d'embauche avec le cadre de santé : accueillir les candidats, constituer le dossier administratif - Préparer tous les contrats de travail et transmission à la Direction pour correction en fonction de l'exécution du planning et des besoins de remplacements - Demander la vérification des titres[...]

Chef / Cheffe de quai logistique

Emploi Transport

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence d'AURADIS basée à Macon (71) un : Chef d'équipe logistique Nuit - F/H En CDI - Temps Plein - Statut : Agent de maîtrise Planning: Vous travaillerez selon le planning défini ci-dessous : Du Dimanche au Jeudi : 23h00 - 07h00 Avec 1 heure de pause. Repos hebdomadaire : Vendredi et Samedi Missions : Rattaché(e) au Responsable de Plateforme, vous aurez pour principales missions de prendre en charge la gestion, l'animation et la supervision opérationnelle d'une équipe de gestionnaires et opérateurs de flux. Plus précisément vous : - Gérez et organisez l'activité de l'équipe : adéquation charge/capacité, répartition et suivi d'avancement du travail, définition et gestion des priorités. - Gérez les déchargements et chargements de véhicules (contrôle de la qualité du chargement, départ à l'heure, gestion des priorités.). - Donnez des instructions claires et précises aux chauffeurs et manutentionnaires. - Gérez les absences, faites respecter le règlement[...]

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi Carrelage - Maconnerie

Cuers, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rejoignez une équipe dynamique et passionnée ! Dans le cadre de son développement, VARONA, spécialisée dans la détection, l'investigation et le diagnostic, recrute un(e) Commercial(e) Sédentaire. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, intégrée au sein d'un groupe solide et reconnu dans le secteur du BTP, ce poste est fait pour vous ! Vos principales missions : - Promouvoir activement les services de VARONA (recherche de fuites, détection, investigation, diagnostics techniques) auprès d'une clientèle diversifiée, incluant les syndics de copropriété, les experts en assurance, les collectivités, ainsi que d'autres acteurs du secteur. - Fidéliser les clients en instaurant une relation de proximité de qualité. - Effectuer un reporting régulier de l'activité commerciale auprès de la direction pour assurer un suivi optimal et rigoureux vers la bonne marche des objectifs. - Prospecter de nouveaux clients et développer un réseau de prescripteurs afin d'élargir notre portefeuille. Responsabilités spécifiques : - Entretenir et enrichir le portefeuille clients : identifier les interlocuteurs-clés (bailleurs, syndics, agences immobilières), enrichir et qualifier[...]

Commercial / Commerciale technique

Emploi Electricité

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupe SOFLUX, acteur majeur des métiers du Génie Électrique, Génie Climatique et des Énergies Renouvelables, poursuit sa croissance et renforce ses équipes. Dans ce cadre, notre agence SNEE Poitiers recrute un Commercial BTP (h/f) pour contribuer activement au développement commercial de ses activités. VOS MISSIONS : En collaboration étroite avec le Directeur d'agence, les Equipes techniques et les Chargés d'affaires, vous serez en charge de : - Identifier et prospecter de nouveaux clients (entreprises, collectivités, promoteurs, industries, etc.), - Réaliser les visites techniques et qualifier les besoins, - Élaborer les devis et propositions commerciales en lien avec le bureau d'études, - Présenter et défendre les offres techniques et financières, - Suivre les affaires jusqu'à la contractualisation et accompagner le bon démarrage des chantiers, - Fidéliser et développer un portefeuille de clients existants, - Assurer une veille commerciale (marché, appels d'offres, concurrence), - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale locale, avec la direction. PROFIL RECHERCHÉ : - De formation technique ou commerciale, vous justifiez d'une[...]

Chef / Cheffe de service prévention générale et ergonomie

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Placé(e) sous la responsabilité du directeur des ressources humaines, le(a) conseiller(e) de prévention met en œuvre, assiste et conseille dans la mise en place des règles et actions permettant d'assurer la protection des personnes, des biens, de l'environnement. Il(elle) sensibilise également à la réglementation en matière de sécurité au travail et en contrôle les conditions d'application. Le(a) conseiller(e) de prévention a pour missions de : - Définir, impulser et mettre en œuvre les actions en matière de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail dans le respect des règles et recommandations. - Piloter la démarche d'évaluation des risques professionnels (analyse des risques et des accidents, visites de sécurité, document unique, programme annuel de prévention). - Participer à l'élaboration du document unique d'évaluation des risques et le suivi du plan d'actions. - Élaborer le programme annuel de prévention, des rapports et statistiques relatifs à l'hygiène et à la sécurité. - Former, informer et sensibiliser les personnels à la prévention des risques. - Concevoir et mettre à disposition des outils de prévention des risques. -[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saclay, 91, Essonne, Île-de-France

Dans le cadre d'un renfort d'activité, poste à pourvoir en septembre. Activités du poste (description précise) : Le chargé de gestion RH assure les prises de fonction RH des nouveaux recrutés, la gestion administrative quotidienne tout au long de leur vie professionnelle, la gestion des temps, ainsi que les fins de lien des collaborateurs. Il assure aussi les actes de gestion associés à l'accueil des collaborateurs extérieurs. Il a également en charge le traitement et le contrôle 1er niveau de la paie. Spécifiquement, il sera chargé de la campagne Sursalaire familial 2025/2026. Formation. - Une spécialisation en paie ou gestion des temps serait un atout. Expérience. - Pratique du traitement de la paie, au moins au niveau du contrôle de premier niveau. - Expérience dans la gestion de campagnes RH spécifiques (type sursalaire, primes, etc.) appréciée. (le diplôme sera demandé ainsi que les certificats de travail pour calcul d'un récapitulatif de carrière, le client confirmera ensuite le salaire proposé pour chaque candidat ) .

Responsable pôle clients

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rôle et responsabilités Accompagner le développement de la nouvelle Direction des Opérations dédiée à l'activité Diagnostic Immobilier pour permettre aux clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe au cœur des territoires. Exigences du poste Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions : - Encadrer le Service Clients (gestion des appels entrants, traitement des offres commerciales, gestion administrative et facturation, planification des interventions chez les clients) - Organiser les plannings et la répartition des charges de travail, suivre le traitement des travaux administratifs et les délais de réalisation - Identifier les besoins en compétences des collaborateurs du service clients, former ou mettre en œuvre les formations nécessaires (outils, processus, nouvelles prestations, messages commerciaux...) - Assurer le suivi opérationnel du traitement des appels clients - Suivre les indicateurs de fonctionnement de votre service, anticiper et traiter les problèmes, assurer un compte-rendu régulier et gérer les arbitrages auprès des différents responsables de service de l'agence. [...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Mission Rattaché(e) au(à la) Référent(e) de Paie de son périmètre, le (la) Gestionnaire paie et administration du personnel est un(e) spécialiste des questions administratives liées à la gestion du personnel. Il (elle) prend en charge la gestion de l'ensemble des éléments de la paie (établissement des salaires et déclaration des charges sociales) et veille à l'application de la législation propre à la réglementation du travail et aux textes en vigueur Activités principales Veiller à l'application de la législation sociale et des process RH de l'Ifac - Prendre en compte les taux de cotisations adaptés, - Actualiser régulièrement ses connaissances en matière de minima sociaux et d'obligations légales, - Garantir l'application des directives et des consignes de la Direction des Ressources Humaines (Référents de paye, Responsables RH, DRH et DSIRH). Etablir la paie - Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable, - Décompter les absences (congés payés, maladie...), - Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires, - Etablir et contrôler les bulletins de paye, - Etablir les soldes de tous comptes. Gérer[...]

Responsable de projet BTP

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Face aux impacts des changements climatiques et des catastrophes naturelles sur les bâtiments dans les territoires d'Outre-Mer, le CSTB a pour projet de renforcer sa présence sur ces territoires, avec la création d'antenne en local. Le CSTB projette et souhaite impulser des solutions innovantes pour favoriser l'importation de matériaux locaux, accompagner les acteurs dans l'expertise et la recherche sur les spécificités de la construction locale, et développer des relations privilégiées avec nos partenaires. Missions : Assurer la représentation locale du CSTB (10%) Représenter localement le CSTB dans différentes instances locales. Contribuer à la notoriété du CSTB Assurer la responsabilité de l'antenne (20%) Participer au pilotage de l'Antenne sous la responsabilité du DOPs. Piloter l'Antenne (ressources humaines, fonctionnement de l'équipe, pilotage budgétaire) en cohérence avec les objectifs de production et de participation aux projets et actions transversaux. S'assurer du maintien et du développement du système d'assurance qualité. Veiller à la sécurité des personnels du CSTB et des visiteurs. Signer en qualité de signataire les demandes d'achats, les congés, etc... Conduire[...]

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Braine, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Le Foyer Rural culturel et social Jacques Pelletier est une association créée en 1970, c'est une organisation reconnue centre social par la CAF de l'Aisne et agréée jeunesse et éducation populaire. Le Foyer Rural développe des projets et services en direction de tous les publics sur des thématiques comme l'enfance jeunesse, le décrochage scolaire, l'illettrisme, le numérique, l'accès aux droits, le soutien à la parentalité, l'engagement citoyen des adolescents et jeunes majeurs, le vieillissement des seniors, l'inclusion, la participation des habitants, la vie locale et le lien social. Vos missions principales seront : - Piloter le projet social du centre social en lien avec les habitants, les partenaires et les élus, - Assurer la gestion administrative, financière et humaine de la structure, - Développer et animer les partenariats locaux (associatifs, institutionnels, éducatifs), - Encadrer les équipes salariées, - Accompagner les bénévoles, - Assurer la mise en œuvre des activités socioculturelles, éducatives et sportives, - Représenter le centre auprès des instances locales et des financeurs, - Animer le dispositif Guid'Asso accompagnement généraliste. Activités et[...]

Coordonnateur(trice) sécurité protect santé en ind

Emploi Agroalimentaire

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Situé à Sablé-sur-Sarthe, le site DPE de 1000 personnes, s'articule en 3 unités de production (panés, charcuterie, confits & logistique) et de services supports (maintenance, achats, R&D, .). DPE fait partie du groupe agroalimentaire LDC, plus connu sous ses marques : Le Gaulois, Loué, Maître Coq, Marie, Traditions d'Asie, et bien d'autres. Missions Au sein d'une équipe engagée pour la sécurité composée de 1 Responsable Sécurité, 3 Coordinateur Sécurité et 1 Assistant Sécurité , nous recherchons un(e) Coordinateur Sécurité pour notre activité logistique. Rattaché(e) au Responsable Logistique et piloté(e) par la Responsable Sécurité du site DPE, vous serez en charge d'animer la gestion de la prévention de la santé et de la sécurité au travail. Dans ce cadre, vous serez amené à : - Décliner sur votre unité la politique et la feuille de route sécurité établit conjointement par le comité de pilotage et l'équipe santé/sécurité du site. - Accompagner les managers pour construire et suivre les plans d'actions issues de l'évaluation des risques, des audits, des analyses AT/MP/AT bénins. - Créer et/ou mettre à jour les procédures de sécurité de l'unité en apportant des solutions[...]

Responsable de service d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Charny, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Green Assistance est une entreprise spécialisée dans l'aide à domicile, engagée à accompagner les personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie avec bienveillance, professionnalisme et proximité. Pour accompagner notre développement, nous recherchons une personne de confiance, capable de gérer l'ensemble de l'administratif et de participer activement à la croissance de notre activité. Vos missions : Gestion administrative quotidienne Accueil physique et téléphonique des clients et intervenants Planification des prestations et gestion des plannings Facturation, devis, relances clients Suivi des dossiers usagers (aides financières, contrats, mutuelles) Rédaction de courriers et gestion du courrier entrant/sortant Développement commercial Prise de contact avec des prospects (particuliers, prescripteurs) Suivi des demandes entrantes (site web, téléphone, bouche-à-oreille) Aide à la création de supports de communication simples (flyers, posts, etc.) Participation à la prospection locale : mairies, CCAS, réseaux de santé Participation à l'organisation Proposer des améliorations dans l'organisation interne Soutien dans la gestion du personnel et[...]

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

L'association recrute, pour sa direction Ecole de la deuxième chance et accueil du jour, Un.e directeur.rice d'établissement service (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du directeur des opérations et de la performance, vous aurez pour principales missions : 1. Pilotage stratégique et opérationnel Définir et mettre en oeuvre le projet d'établissement en lien avec les orientations de l'association. Assurer le bon fonctionnement des deux structures : E2C, ADJ et offre de formation. Veiller à la cohérence et la complémentarité des activités pédagogiques, sociales et d'insertion. 2. Management d'équipe Encadrer, animer et accompagner les équipes pluridisciplinaires (formateurs, travailleurs sociaux, éducateurs, personnels administratifs...). Organiser les plannings, recruter en lien avec la direction, gérer les entretiens annuels. Favoriser la dynamique d'équipe, la montée en compétences et la transversalité entre les services. 3. Suivi pédagogique et social Garantir la qualité de l'accompagnement des publics accueillis : jeunes en rupture scolaire (E2C) et personnes en situation de grande précarité (ADJ). Assurer le respect[...]

Responsable de projet d'affaires en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Regroupe les postes : - Chef de projet nouveau projet industriel (NPI) Niveau 1 - Chef de projet amélioration continue Niveau 2 Garantir la réussite du projet assigné à son équipe, dans le respect des contraintes techniques, de coûts, délai et qualité. Relations de travail : Interne : Services internes (site et groupe) concernés par le projet. Externe : Clients, sous-traitants, fournisseurs, organismes tierce-partie. Les taches demandées : - Décomposer le projet en plusieurs niveaux et en jalons ; - Estimer les coûts, établir le budget et en faire le suivi si demandé ; - Planifier les activités du projet ; - Attribuer les tâches et en piloter l'exécution ; - Identifier les urgences et les évolutions à apporter au projet et déclencher les actions appropriées ; - Etablir et mettre à jour le reporting du projet ; - Animer l'équipe du projet ; - Elaborer le cadrage du projet suite au besoin du client ou à une problématique interne ; - Définir les ressources techniques, documentaires et expertises humaines ; - Diagnostiquer et analyser les risques potentiels et leurs impacts[...]

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Reims, 51, Marne, Grand Est

Qui sommes-nous ? Archeodunum SAS est une entreprise d'archéologie préventive opérant en France métropolitaine, avec un champ de compétence chronologique allant du Néolithique à nos jours. S'appuyant sur un réseau de cinq agences et une équipe permanente de plus de 120 archéologues, notre motivation repose sur l'épanouissement de nos collaborateurs et la satisfaction de nos commanditaires. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : UN(E) DIRECTEUR(RICE) D'AGENCE Contrat à durée indéterminée, poste à pourvoir de suite. Votre mission principale : Élément moteur et fédérateur, vous assurez, en tant que Directeur(rice) de l'agence de Reims, la gestion quotidienne de l'agence, d'une équipe d'une vingtaine de personnes et de ses projets d'un point de vue commercial, administratif et humain. Description du poste : - Veiller à la bonne marche de l'agence sur le plan administratif et humain ; - Veiller au développement de l'activité économique de l'agence et garantir sa pérennité ; - Piloter l'organisation et la gestion des locaux ; - Accueillir et intégrer ses collaborateurs ; - Accompagner et superviser l'activité des équipes placées sous sa responsabilité ; -[...]

Cadre de santé d'unité de soins

Emploi

Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

[23250] Centre Hospitalier de Clamecy Type de contrat : CDI ou mutation Horaires : Temps plein - Du lundi au vendredi 39h/semaine - 19 RTT Lieu : Centre Hospitalier de Clamecy (58) Salaire : selon grille Environnement : Le centre Hospitalier de Clamecy est un établissement hospitalier de proximité, au service d'un bassin d'une population de 30000 habitants, comprenant 36 lits de médecine, une unité de surveillance continus, un service d'accueil des urgences, un SMUR, un plateau technique développé (scanner, imagerie conventionnelle, biologie délocalisée), un centre périnatal de proximité, des consultations spécialisées. Ainsi que 2 résidences (Jeanne Simpol et Boudard), avec 135 places d'hébergement permanent, 6 places d'hébergement temporaire, un USSA, un UPPA et un PASA. Clamecy est une commune de 4000 habitants, proche du Morvan, offrant un cadre de vie agréable. Elle est située à 40 min d'Auxerre, 2h30 de Paris et à 2h de Dijon. Le CH de Clamecy fait partie du GHT UnYon, regroupant les CH d'Auxerre, d'Avallon, du Tonnerrois (organisés en Direction Commune) et du CHS de l'YONNE. Il concourt à la réalisation du projet médical de territoire. Nous recherchons un(e) Cadre[...]

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Moimay, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap, de l'action sociale et de la santé publique. Elle gère plus de 30 établissements et services et rassemble plus de 1000 salariés sur la région. Pour notre Maison d'Enfants à Caractère Sociale (MECS) située à Moimay nous recrutons : 1 CHEF DE SERVICE (H / F) CDI - Temps plein Poste à pourvoir rapidement L'établissement accueille en internat (365 jours) 47 enfants placés par l'Aide Sociale à l'Enfance au sein de 5 groupes (4 sur Moimay et 1 sur Lure). L'établissement accompagne également des enfants et les familles dans le cadre de plusieurs services : un Service d'Accompagnement à la Scolarité (SAS), un Espace Famille (EF), un service d'Intervention Soutenue à Domicile (ISD) et un service de suite et de Placement Educatif à domicile (PEAD). Vos Missions : Sous l'autorité de la direction d'établissement de service et en lien avec deux autres cheffes de service, vous contribuez à la mise en œuvre du projet d'établissement et au bon fonctionnement de 3 sites[...]

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

Missions principales : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique RH, du projet social et des protocoles applicables au sein du Centre Hospitalier de Dieppe. Piloter et assurer le suivi de projets RH structurants. - Coordonner et superviser l'ensemble des activités de la DRH, en collaboration avec les cadres et équipes concernées (gestion du temps de travail, GPMC, carrière, paie, formation, retour et maintien dans l'emploi, protection sociale, contrôle de gestion budgétaire et sociale). - Développer et harmoniser les pratiques et outils communs au sein des établissements en direction commune du GHT. - Conseiller et accompagner les services opérationnels et la direction sur l'ensemble des domaines RH (aide à la décision). Animer les lignes fonctionnelles RH à destination des directions et du GHT. - Fiabiliser les processus RH et organiser leur diffusion auprès des interlocuteurs concernés, dans le respect de la démarche qualité. - Assurer la gestion et le suivi des enquêtes administratives, situations disciplinaires individuelles ou contentieuses. - Participer au dialogue social : prendre part aux rencontres avec les représentants du personnel, accompagner[...]

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE L'équipe de Naturevolution en France est composée aujourd'hui de 8 ETP, un peu plus de 100 salariés à Madagascar et une dizaine en Indonésie accompagnés de quelques VSI, alternants et stagiaires. L'association dispose d'un budget annuel progressant chaque année et avoisinant les 500 000€ en 2025. Budget obtenu grâce au mécénat d'entreprises, aux dons de particuliers et aux missions d'écovolontariat. Dans le cadre d'une augmentation des activités de l'association, nous ouvrons un poste de Coordinateur-rice administratif-ve, financier-e et RH MISSION GÉNÉRALE DU POSTE Le-la coordinateur-rice administratif-ve, financier-e et RH veille à la bonne tenue de l'ensemble des fonctions supports de l'association : gestion administrative, comptabilité, finances et ressources humaines. Poste central au sein de l'organisation, il-elle agit en lien étroit avec la direction, les équipes salariées en France, les ONG partenaires à l'international, les membres du Conseil d'Administration, les partenaires financiers et les experts-comptables. Ce poste requiert une grande autonomie, une rigueur exemplaire, une capacité à gérer simultanément des missions variées et stratégiques, ainsi[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Trèbes, 11, Aude, Occitanie

L'EHPAD Hameau du Millénaire est un établissement public relevant de la fonction publique hospitalière. Il s'agit d'un établissement autonome, assurant la prise en charge et l'accompagnement de personnes âgées en perte d'autonomie ou en recherche de sécurité et de lien social. L'EHPAD accueille des résidents aux profils variés : certains nécessitent un accompagnement quotidien pour les actes essentiels de la vie, d'autres rejoignent l'établissement pour bénéficier d'un environnement sécurisant, d'une vie collective et d'un accompagnement bienveillant. L'établissement met en œuvre une démarche d'accompagnement individualisé et global, centrée sur la qualité de vie, le respect de la dignité, et la relation humaine. L'EHPAD est engagé dans une démarche qualité, dans une culture de la bientraitance, et développe une approche fondée sur les principes de l'Humanitude. Il fonctionne en direction commune avec d'autres structures pour certaines fonctions mutualisées (par exemple, la gestion des ressources humaines, les systèmes d'information, ou les achats), tout en conservant une autonomie de gestion dans son organisation, ses projets d'accompagnement et ses pratiques professionnelles. L'aide-soignant(e),[...]

Responsable gestion de la production

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cormicy, 51, Marne, Grand Est

Qui sommes-nous ? Depuis 30 ans, le Groupe CAPREMIB (170 collaborateurs) allie un grand savoir-faire dans le béton préfabriqué « sur-mesure », et nous sommes reconnus pour être d'un engagement sans faille auprès de nos partenaires. Nos compétences toujours plus innovantes et créatrices, nos forces techniques solides et notre culture du savoir-être, sont des atouts reconnus par nos clients. Passionnées, nos équipes œuvrent pour sans cesse améliorer leurs performances et être force de proposition. Nous sommes en pleine croissance et mettons au cœur de nos préoccupations la qualité, la sécurité et le bien-être au travail de nos collaborateurs. Votre environnement de travail : Rattaché au Directeur d'Usine, vous intégrez l'atelier ferraillage constitué de 30 à 35 personnes. Vous travaillez en collaboration avec les chargés d'affaires, le Bureau d'études interne et les services supports (Achats, RH, Comptabilité). Vous êtes appuyé dans vos missions de 2/3 chefs d'atelier. Nous encourageons et écoutons vivement l'expression de nos collaborateurs dans leur poste. Vos responsabilités et missions : Vous assurez au quotidien le management et la montée en compétence de vos équipes[...]

Cadre de santé

Psychologue

Randonnée - Les secrets du Morond

Technico-commercial(e) itinérant(e)

Gestionnaire paie et administration du personnel

Responsable d'agence de location de matériel de transport

Balade littorale à Plouescat

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Stage de Tennis / Padel / Multisports 6-16 ans

Les vacances d'été au Thot

Les vacances d'été au Thot

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Responsable contrôle qualité

Auxiliaire de puériculture

Responsable drive en grande distribution

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Aide-soignant / Aide-soignante

Chef(fe) d'atelier maintenance équipements prod

Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

Assistant chargé / Assistante chargée d'affaires BTP

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Chef / Cheffe de quai logistique

Commercial / Commerciale sédentaire

Commercial / Commerciale technique

Chef / Cheffe de service prévention générale et ergonomie

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable pôle clients

Gestionnaire paie et administration du personnel

Responsable de projet BTP

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Coordonnateur(trice) sécurité protect santé en ind

Responsable de service d'aide à domicile

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Responsable de projet d'affaires en industrie

Directeur commercial / Directrice commerciale

Cadre de santé d'unité de soins

Chef / Cheffe de service pédagogique

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Aide-soignant / Aide-soignante

Responsable gestion de la production

Ressources supplémentaires